Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei der LINZ AG!
Ein neuer Job bei der LINZ AG? In unseren FAQ haben wir alle Informationen rund um Ihre Bewerbung für Sie zusammengefasst.
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Sport- und Weiterbildungsangebote und vieles mehr.
Mein Job. Mein Leben. Meine Zukunft.
Mit Ihrer Tätigkeit in der LINZ AG stiften Sie Sinn - für Mensch, Natur und Gesellschaft - und tragen so zu mehr Lebensqualität bei. Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der LINZ AG!
Gemeinsam für die Zukunft.
Für Linz. Für die Region. Für die Menschen.
Wir stellen sicher, dass Linz und 117 weitere Gemeinden jeden Tag zuverlässig mit Trinkwasser, Energie und Entsorgungslösungen ausgestattet sind. Gleichzeitig schaffen wir essenzielle Infrastruktur für Unternehmen. Hinter unserem Erfolg stehen über 3.400 motivierten Mitarbeiter*innen, die mit Kompetenz, Innovationsgeist und persönlichem Engagement jeden Tag Großes leisten. Wir fördern Talente und Potenziale, um gemeinsam auf die Herausforderungen der Zukunft zu reagieren. Wir arbeiten in qualifizierten Teams an entscheidenden Themen der Gegenwart.
Verantwortung für Mensch und Umwelt: Wir sind die treibende Kraft, damit sich in Linz und der Region etwas bewegt. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Neueste Technologien und ein umsichtiger Umgang mit natürlichen Ressourcen stehen bei uns im Fokus. Gleichzeitig sichern wir durch Innovation, strategische Partnerschaften und ein starkes Serviceangebot unsere Position als führendes Unternehmen in der Region. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und leisten damit einen sinnvollen Beitrag in der Gesellschaft.
Unser Recruiting-Team
Das Suchen und Finden kompetenter Persönlichkeiten und Menschen, die sich mit den Werten der LINZ AG identifizieren, zählt zu den täglichen Aufgaben des LINZ AG Recruiting-Teams. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Ob Fragen zum Bewerbungsprozess oder Orientierung im Konzern - wir sind für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen.
Starten Sie Ihre Karriere bei der LINZ AG. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines großen Teams. Sie werden Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Entwicklung, Vielfalt und Zusammenarbeit legt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mag.a Gabriele Sommer, Leitung Recruiting
Unsere Benefits.
Unser Versprechen "Mein Job. Mein Leben. Meine Zukunft." mit vielen Vorteilen
Engagement und Motivation gedeihen in einem Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen gesehen und anerkannt fühlen. Diese Wertschätzung möchten wir durch vielfältige Vorteile unmittelbar erlebbar machen. Die Mitarbeiter*innen in der LINZ AG bilden die Basis des Erfolgs. Deshalb setzen wir auf eine faire Vergütung, langfristige Perspektiven und eine ausgeprägte Teamkultur. Familienfreundlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und ein respektvolles Miteinander sind für uns wichtig – so schaffen wir Stabilität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. In der Lehrlingsausbildung unterstützen wir unsere jungen Talente bei "Lehre mit Matura" und anderen, individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Hermine F., Fahrbetrieb: "Da meine Schichten im Fahrbetrieb selten eine Mittagspause erlauben, schätze ich die mitarbeiterfreundlichen Kantinenzeiten. So kann ich mein Frühstücksmüsli oder Mittagessen genießen – ganz nach meinem Rhythmus."
- Franz J., E-Mobilität: "Mir gefällt, wie vielseitig das Aus- und Weiterbildungsprogramm bei der LINZ AG ist. Die E-Learning-Angebote und die Möglichkeit, jedes Jahr aus verschiedenen Kursen zu wählen, haben mir beruflich und persönlich weitergeholfen."
- Magdalena R., IT- und Telekommunikation: "Dank des Gleitzeitmodells kann ich meine Arbeitszeit so planen, dass sie perfekt zu meinem Alltag passt. Ob Familie, Hobbys oder spontane Termine - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war für mich noch nie so einfach."
- Intarin A., Mess- und Zählerwesen: "Die LINZ AG-Gutscheine, die wir jährlich bekommen, sind ein echter Bonus. Ich nutze sie immer für meine Stromrechnung – das spart spürbar Geld. Sie gelten aber auch für die Fernwärmerechnung oder die LINZ AG-Freizeitangebote wie die Bäder oder die Grottenbahn."
Gehalt
Neben umfassenden Sozialleistungen bietet die LINZ AG wettbewerbsfähige Gehälter. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Qualifikation und Erfahrung individuell festgelegt.
Rabatte im Handel
Durch Kooperationen und Gutscheine profitieren Mitarbeiter*innen von vergünstigten Konditionen auf ausgewählte Services und Dienstleistungen.
Gesundheit
Die LINZ AG bietet zahlreiche Gesundheitsangebote sowie umfassende betriebsärztliche und arbeitspsychologische Betreuung. Der LINZ AG-Sportverein ist mit seinen 22 aktiven Sektionen ein fester Bestandteil des Unternehmens.
Betriebliche Altersvorsorge
Die LINZ AG sorgt für die Zukunft ihrer Mitarbeiter*innen, indem sie Beiträge in eine betriebliche Pensionsversicherung einzahlt.
Freifahrt und gute Anbindung
Mitarbeiter*innen erhalten ein Jahresticket der LINZ AG LINIEN. Die Haltestelle WIFI/LINZ AG befindet sich direkt vor dem LINZ AG-Center. Parkplätze stehen zur Verfügung.
Kantine
Im LINZ AG-Center nutzen Mitarbeiter*innen eine Betriebskantine mit Vitalküche. Dafür gibt es einen Essenszuschuss.
Flexible Arbeitszeiten
Mit einem Gleitzeitmodell unterstützt die LINZ AG eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, im Homeoffice zu arbeiten.
Aus- und Weiterbildung
Die LINZ AG bietet ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie zahlreiche E-Learning-Angebote.
Informationen für Bewerber*innen
Sie haben Ihren Wunschberuf gefunden oder möchten uns eine Initiativbewerbung senden? Wir haben Antworten auf die gängigen Fragen in unseren FAQ für Sie zusammengefasst.
FAQ zu Ihrer Bewerbung
Unter Offene Stellen finden Sie die aktuellen Jobausschreibungen.
Aktuell kein passender Job für Sie ausgeschrieben?
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung online oder ein E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Foto an recruiting@linzag.at.
Die LINZ AG ist ein Konzern mit einer hervorragenden Infrastruktur, zahlreichen Sozialleistungen und einer familiären Unternehmenskultur. Um Ihre Einarbeitung kümmert sich Ihr*Ihre direkte*r Vorgesetzte*r. Bei Arbeitsantritt erhalten Sie eine Mappe mit entsprechenden Unternehmens-Informationen und werden zu einem Seminar für neue Mitarbeiter*innen eingeladen, bei dem Sie auch der Generaldirektor begrüßt. Auf Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung wird ebenfalls Wert gelegt.
Die Kontaktdaten des*der Recruitingmitarbeiter*in finden Sie am Ende des jeweiligen Inserats.
Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf, die wichtigsten Ausbildungsabschlüsse und das aktuellste Dienstzeugnis beinhalten.
Der*Die zuständige Recruiter*in sondiert die Unterlagen und stimmt sich sorgfältig mit dem jeweiligen Fachbereich ab. Das nimmt Zeit in Anspruch. Wir bitten Sie daher vorab um Geduld.
Diese Zeitspanne variiert aufgrund der Abstimmungsphase mit den Fachbereichen. Erfahrungsgemäß sollte die Wartezeit nicht mehr als zwei, maximal drei Wochen dauern.
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung oder ein E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Foto an recruiting@linzag.at.
Ihre Bewerbung wird eingehend geprüft und innerhalb von ca. drei Wochen beantwortet. Gibt es aktuell keine passende offene Position, verbleiben die Bewerbungsunterlagen in Evidenz.
Sie benötigen einen Führerschein B (für die Bewerbung als Busfahrer*in auch den Führerschein D), sind mindestens 21 Jahre alt und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Wenn Sie außerdem einen einwandfreien Leumund vorweisen, können Sie sich gerne bewerben.
Die Mindestanforderungen sind die gesundheitliche Eignung, der Führerschein B und gute Deutschkenntnisse.
- Ihre Bewerbung enthält alle notwendigen Informationen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Foto).
- Ihre Ausbildung passt zu den im Unternehmen beschäftigten Berufsgruppen (z. B. kaufmännische Positionen, Techniker*innen, Facharbeiter*innen).
- Sie erfüllen die vorausgesetzte Qualifikation für die von Ihnen angestrebte Position (z. B. für den Fahrdienst Führerschein B).
Die Evidenzfrist beträgt zwei Jahre, danach erfolgt eine automatische Löschung.
Ja, wir beschäftigen in den Sommermonaten Ferialpraktikant*innen. Bitte bewerben Sie sich dafür von 1. September bis einschließlich 31. Jänner.
Das Mindestalter beträgt 16 Jahre.
Unsere Praktikant*innen sind in den verschiedensten Sparten der LINZ AG beschäftigt, hauptsächlich in technischen Berufen, aber auch im kaufmännischen Bereich.
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