Traineeprogramm 2021

Als zukunftsorientiertes Unternehmen der allgemeinen Daseinsvorsorge brauchen wir qualifiziertes Personal für die Zukunft.

Mit dem Traineeprogramm 2021 gehen wir neue Wege - Chancengleichheit ist uns dabei besonders wichtig, weshalb wir Frauen mit entsprechender Qualifikation motivieren wollen, sich zu bewerben. Trainees lernen die LINZ AG durch Fachrotationen und Projektarbeit besonders gut kennen.

Wir bieten:

Ab Jänner 2021 bieten wir Ihnen für 18 Monate vielfältige Einblicke in die LINZ AG, Vernetzung über den Fachbereich hinaus, eine/n erfahrenen Kolleg/in als Mentor/in, regelmäßige Austauschtreffen der Trainees, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ausgewählte Trainings und Seminare (Coachings, Feedback-Gespräche, Projektmanagement, Präsentationstechnik,...). Weiters erwarten Sie ein innovatives Umfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell bei einem Bruttomonatsgehalt von rund 3.400 Euro für 38,5 Wochenstunden.

Abgeschlossen wird das Traineeprogramm im Juni 2022 mit einer Projektpräsentation vor Vorstand und Führungskräften.

Wir suchen:

Trainees mit technischer Ausbildung

Ihre Aufgaben

  • Abhängig von Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Zuteilung zu einem Unternehmensbereich (Energie, Infrastruktur, Konzernservice und Verkehr, Liwest)
  • Eigenverantwortliche Ausführung einer Projektarbeit und Einbindung in das operative Tagesgeschäft der jeweiligen Unternehmenseinheit
  • Kennenlernen der Strukturen und Geschäftsfelder durch Rotation in verschiedenen Fachabteilungen der LINZ AG
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von zukunftsweisenden Konzepten

Ihre Anforderungen

  • Hochschulabschluss einer technischen Studienrichtung: Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschienenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Physik, Mathematik, Abfallwirtschaft, Umwelt-, Mobilitäts- und Energiemanagement, Wirtschaftsinformatik u.ä.
  • Projektmanagementerfahrung von Vorteil
  • Affinität zu IT-Lösungen und Digitalisierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und sicheres Auftreten

Trainees mit wirtschaftlicher Ausbildung

Ihre Aufgaben

  • Abhängig von Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Zuteilung zu einem Unternehmensbereich (Energie, Konzernsteuerung, Infrastruktur, Kundenservice)
  • Eigenverantwortliche Ausführung einer Projektarbeit und Einbindung in das operative Tagesgeschäft der jeweiligen Unternehmenseinheit
  • Kennenlernen der Strukturen und Geschäftsfelder durch Rotation in verschiedenen Fachabteilungen der LINZ AG
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von zukunftsweisenden Konzepten

Ihre Anforderungen

  • Hochschulabschluss einer betriebswirtschaftlichen Studienrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen & Controlling, Finanzmanagement, Umweltsystemwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen u.ä.
  • Projektmanagementerfahrung von Vorteil
  • Affinität zu IT-Lösungen und Digitalisierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und sicheres Auftreten

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